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感染新型冠状病毒肺炎疫情防控中断后,云南自贸区昆名片区党工委加强党建工作引领,发挥了一个基层党组织的政治特点、组织特点和群众从业特点,使党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

加强组织领导,思想认知高

区党委把坚决打赢疫情防控工作作为当前的重大政治任务,多次召开研讨会研究开展疫情防控工作。 区党委、管委会第一领导设立组长、班子成员设立副组长疫情防控领导小组,设指挥部,指挥长由管委会第一领导担任。 主要领导亲自以身作则,模范带头指挥全区党员干部,在一线开展防控工作。 挑选26名政治过硬、作风生硬的党员干部组建两个疫情防控工作专业班子,建立员工协调制度、联防联控机构、新闻归口管理制度、全天候轮换制度等,确保防控工作没有间隙、没有中断。 动员190名业务骨干,组建3支疫情防控工作队伍,服务和保障公司有序复工复工。 通过加强组织领导,从人力、物力、财力等方面,比较有效地保障了防控工作的有序开展。

推广加强发动,夯实基础具有厚度

推广加强动员和教育诱惑,依托“昆明经开”、“昆明经开组工”和“工青妇”等微信公共平台、“云岭先锋”综合服务平台和各级文芳阁广泛推广启动。 全区疫情防控推广资料16.22万份,推广邮件15万余条,市级以上媒体报道190篇。 积极发掘全区各级党组织和广大党员干部在疫情防控战中出现的30多个先进典型和感人事迹。 比如疾控中心主任黄长虹全天候待命,全区疫情防控最危险的地方、最关键的时候冲进去的工委事业部副部长王致捷用镜头、照片、复印件,讲述疫情防控的故事。 罗羊街办事处副主任张永军率领留检志愿者队伍以细心、耐心、温暖赢得了留观者的赞扬。 阿拉街长春社区党务工作人员张楠在新社区成立不久,在人员配置不足的情况下,动员一切可用力量参与疫情防控,用实际行动说明“面巾纸男不皱眉”。 阿拉卫生院医生代龙克自发求缨,奋斗在一线工作,用实际行动表明了“病毒不灭,不回家”的决心。 建立了“区、街、社区、小区、楼房(单元)长”五级疫情防控网格化管理模式,区级职能部门各保证24个社区,共细化140个居民群体(小区)网格化单元,66个 建立“班子成员、网格包保部门、社区”三级联动联络公司和房地产企业就业机制,在18家房地产企业主管机关、开发商、21家房地产企业建设防疫保护线,推进社区、人员、履行岗位、措施“四个位置”。

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加强作用发挥,落实实务效力

逐一发挥地方党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全区组成161人党员志愿者队伍,建立21个临时党支部,1839名党员递交请愿书,18人递交入党申请书。 果林领域联合党委发挥了各自的组织特点和跨境融合功能,整合资源开展“疫情防控、民生保护——平价蔬菜配送到家”等活动,实现了多方面的共赢。 果林领域15分钟跨境融合联动服务圈共建部门——施工企业党委、科创园党支部、蔡振源大师职工办公室等积极融入全区疫情防控工作,陆续开展了慰问一线人员、捐赠防控物资、送菜等活动。 投组委会积极响应号召,派出200名志愿者支援全区防疫工作。 社会事业局支部26名党员发出全区首次集体邀请函,主动邀请参加选战“疫情”第一线。 机关十六支部(滇管水务局)发挥“水务人”专业效能,对比留观站疫区停留史、疫区人员接触人员集中情况,制定《昆明经济技术开发区防治公共排水设施新型冠状病毒感染肺炎职工指导方案》,指导水厂和泵站预防消毒工作。 阿拉街昌宏社区党总支逐一发挥网格化管理特点,建立五级疫情防控网格化管理模式,打好基层治理“防疫墙”。 洛羊街道维也纳酒店留检站临时党支部全心全意为观众服务,开设“维也纳之声”广播电台,过观众生日,送“暖心汤圆”,展开心理疏导等,其方法被中宣部“学习强国”等多家媒体刊登/ [/] 昆明创新园物业疫情联控检查点临时党支部发挥“红色物业”示范引领作用,建立社区、物业服务企业、社区网格化员、志愿者联合管理工作机制,推进管理服务各方面、消毒解决,无死角,车辆人员全程管理

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加强关怀,集中力量有温度

党委、管委会始终把疫情防控一线作为培养培训干部的主战场,考察识别干部的主渠道,督办认清人的主考场,动员广大党员干部在疫情防控阻击战中挺身而出、担任。 多次防控物资优先基层,慰问向第一线倾斜。 党委及时分配党费,慰问奋斗在疫情防控第一线的医务人员、社区工作者。 区总工会立即拨出工会经费支援下级工会,开展关爱和慰问事业。 全区许多党员领导干部奋斗在疫情防控第一线,负责忠诚解释,用行动体现价值,在疫情防控工作中体现表率,作为先锋,起到了“主心骨”的作用。 (新闻来源:昆明经开组工)

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