快讯：“线下”转移到“线上”云南确保疫情防控期间就业服务不中断

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为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的决策部署，落实国家人力资源社会保障部相关工作要求，云南省人力资源社会保障厅于1月29日发出通知，优化公共就业服务，持续保障服务供给，及时“网上服务”

提高招聘部门的新闻收集能力，多渠道在线发布

疫情防控期间，暂缓举办各类现场招聘活动，暂缓组织规模集中的劳务输出活动。 广大返乡和节日农民工在疫情解除后，消除城镇外出务工人员的担忧，全省各地完全利用对接渠道积极扩大，积极与人力资源市场服务机构、用工单位保持密切联系，提高招聘岗位新闻收集力，“长三角”、“ 收集到的招聘岗位新闻将通过网站、微信、新媒体等在线渠道和基础新闻公告栏等在线渠道提前发布，供广大劳动者浏览获取。 各地收集的原计划用于年“就业百日行动”、“春风行动及就业援助月”活动期间进行现场招聘活动的招聘岗位新闻，按照附件模板收集后，在预定的现场招聘活动举行前，将列入“云南省公共就业服务新闻系统”和报纸

彩云南微信公众平台“培训与就业服务”功能截图

广泛征集职业技能培训意愿，合理制定培训计划

疫情防控期间，组织暂缓开展现场集中职业技能培训。 各地自发招募劳动者培训热情，引导劳动者关注“就业彩云南”官方微信公共平台，通过“业务大厅——我想培训”功能进行培训意愿注册，相关注册新闻通过“云南省公共就业服务新闻系统”的“查询服务”功能， 调查各地综合网上征集的培训意愿新闻和年下半年以来调查征集的培训意愿新闻，合理制定职业技能培训计划。 针对适合使用在线方法开展培训的班次，运用“云南省职业技能互联网培训平台和职业技能培训app”等工具，灵活开展视频培训、远程培训等，处理疫情防控期间技能培训难以组织的问题。 对不适合在线培训的班次，调整延期开班时间，疫情解除后，立即恢复组织现场培训。

大力定位互联网服务平台，推广扩大认知面

疫情防控期间，各地在当地党委、政府统一领导下，做好公共就业服务机构和基层服务窗口的卫生安全防疫工作，加强各级重要岗位工作人员的后勤和管理指导。 充分利用“互联网+”手段，大力定位网络公共就业服务平台。 关于通过进村获取互联网公共就业服务办法的公告、 揭示通过多渠道开展互联网公共就业服务的通知等方法国家人力资源社会保障部开发的“就业扶贫直通车app”和省人力资源社会保障厅开发的“云南省公共就业网络服务大厅”、“就业彩云南”微信公共平台、 积极定位“云南省职业技能互联网培训平台和职业技能培训app”等互联网公共就业服务平台，通过推广扩大认知面，积极吸引劳动者、用人单位在线获取公共就业信息和新闻

加强互联网服务平台的应用管理，使服务渠道畅通

各地将按照《云南省公共就业服务新闻系统》、《云南省职业技能互联网培训平台和职业技能培训app》等系统平台的相关招聘规范，加强互联网公共就业服务平台的应用管理。

用人单位向家庭公共就业服务机构申请网络服务大厅单位账号时，应立即由“机关服务业务受理”的岗位人员在“云南省公共就业服务新闻系统”前台员工站“网络大厅账号管理”功能内开立单位账号和权限的

劳动者、用人单位通过在线服务平台提交的就业失业登记、失业保险参保、失业保险待遇评估、创业担保贷款申请的业务申请，自动转移到归属地公共就业服务机构，各地运营业务受理单位的工作人员在规定时限内， 通过“云南省公共就业服务新闻系统”后台办公场所的“网上业务受理”功能及时进行零部件和受理，确保在线服务渠道。

各地收集到的招聘岗位新闻根据附件中的招聘岗位新闻模板汇总后，使用在“云南省公共就业服务新闻系统”前台事务所“网络账户管理功能”内开设的本机构网络账户，建立了“云南公共就业服务网” 或者收集到的模板文件电子版信息部就业局综合处联系人邮箱，在省级统一发布，入驻或发布的招聘岗位新闻可以通过“就业彩云南”微信公共平台的“找工作”功能在线浏览。 (云南网记者杨萍)