快讯：经开区注重实效分类培训组工干部

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9月8日至9日，围绕提高组工干部综合能力和准备换届，经济开发区举办了组工干部培训班，组织部全体人员和相关部门工作人员、基层党务工作人员、四个挂钩联户部门工作人员、社区第一书记、新农村建设辅导员和大学生村官等80多人参加。 本次培训班将提高课程的实用性、对比性和科学性，以学习的实效性促进业务能力水平的提高 一是加强课程设置对比性的功夫 除了设置党建知识开拓和集团干部心理适应课程外，还比较了新闻机构申请实务、基层服务型党组织党建平台换届准备工作等不同课程，用两天时间参与党建报纸的提交人、基层服务型党组织党建平台的维护人员和换届工作人员等三类人 二是选择教师的力量 这次变更名家、名师理论课程的主导规则，更加重视从实际出发，特别是邀请了几位从事一线实际工作的老师，有资深从事新闻工作多年的组工干部，有其他县区实战经验丰富的领导，本部门党建工作 三是研究教育资料的制作 为了配合教学任务的完成，所有的老师都认真地写了教案 并发行了两套报送案例的教学资料，这些教学资料大部分选自经济开发区基层党(工)委开展的工作，经过凝聚、总结、加工后，对学生的启发和感动很大。 四是逐步发挥参学干部的主体性 示范教育除了让参学干部反思工作得失外，这次还创新了训练方法，在党建知识开展的环节上采用了人人微党授课、人人讲师的模式，让每个参学学生都进行了角色的转换，成为了五分钟微党授课的讲师，主要描绘了讲评结合、龙点，并查阅了资料。 此次集团劳动干部培训，是经济开发区创新培训方法寻找学习与实践结合点的又一有益探索，理论联系实际切实发挥培训效用，在集团劳动干部不断学习的过程中提高干事和会议干事的能力水平