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日前,昆明高新技术产业开发区召开了高新技术产业开发区、经济开发区、度假区三区体制机构创新联合会议,15天内分别提出体制机构创新中的矛盾和难题,尽快统一思想,达成共识,迅速推进三区体制机构创新改革进程。 这次联席会议是继9月召开的预备会议之后,三区改革的第二次会议,会议再次强调,开发(度假)园区体制的创新改革发挥了重要作用,关系到三个开发(度假)区未来快速发展的命运,继实体化管理之后,又有三个 会议指出,高新技术产业开发区、经济开发区、度假区三区结合各自快速发展的实际,挖掘各区的特点、优势,处理制约快速发展的困难和问题,干部人事、行政考核、差别化考核、商事制度改革、实体化(社会)管理。 以高新技术产业开发区为例,园区共提出7条38项要点改革任务,确定完整的全员岗位聘任制,建设零收款园区,深化工商管理登记制度改革,建立公司准入绿色通道,深化科技金融制度改革,鼓励发明创造等 这些政策合理配置园区特点资源,更加突出特色产业、主导产业,经济社会快速发展更加协调,生产城市融合、城市功能布局更加合理,机构设置、干部人事管理更加展现活力,全市乃至全省高效运行的潜力得到更好的释放。 市委常委、高新技术产业开发区管委会主任王敏正表示,体制创新是园区转型升级的关键,三个区各有优势,一定要找准定位,明确园区名片,发挥产业集聚效应,以主导产业为中心进行规划, 把握向上级请求支持的政策与园区自身改革的关系,通过自上而下的自上而下的设计,找出和处理以往制约快速发展的瓶颈问题,深化改革,从而发展园区的快速红利。 三区经过信息表达和讨论,提出了快速发展中共同面临的矛盾、问题 王敏正说,比较了这些需要高级别处理的问题,3个区在15天内总结,提出《关于市委市政府支持3个区改革的议题》,从根本上推进了3个区改革。 10月25日,三个区将再次召开员工级联席会议 (昆明日报记者郭曼实习生王昊)

标题:快讯:昆明高新、经开、度假三区召开联席会议加快推进体制机制革新改革

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