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近日,五华区退伍军人事务局党委由党支部书记召开基层党建和意识形态职工述职评议评审会,五华区退伍军人事务局党委成员和局机关党支部、区军休中心党委和区德谦置创商业运营管理有限企业(区退伍军人就业创业金鼎基地)党支部委员和干部组织部公务员局局长黄彦卿等参加会议。

会议上,各党支部书记依次述职,五华区退伍军人事务局党委书记、局长胡志斌逐一置评,与会者在认真听取各党支部书记的职务报告后,对照评估表逐一进行了置评。 五华区退伍军人事务局党委根据日常联络党支部掌握情况,由述职党组织书记掌握基层党建和意识形态就业情况,结合述职评议情况分别对党支部书记进行了综合评价。 切实明确了党建工作与意识形态工作履行责任主体的相互配合、功能任务的互通、载体手段的互通、事业效果的相互促进“四相互”共生关系。

黄彦卿同志要求:一是增强基层党组织的政治职能,基层党组织书记要成为党的路线方针政策和各项事业任务在基层落实的“领头雁”,部署强选优基层党组织领导队伍。 二是切实引导所有职工到党支部,集中精力建设党支部,把职工的任务交给党支部。 三是抓好理论学习、中心组学习和“学习强国”平台的宣传招聘工作,多次认真把握真学,严格落实“三会一课”,实现学习用结合。

五华区退伍军人事务局党委认为,年度各党支部书记切实履行党支部书记抓好基层党建工作的职责,担任支部领导,带领党支部深化学习,贯彻和积极推进大新时代中国特色社会主义思想。 加强党支部规范化标准化建设和党风廉政建设,推进党建事业、意识形态事业和业务事业深度融合,着力提高基层党支部组织力量成效明显。 为了进一步抓好2021年度基层党建工作,对落实存在的责任存在差距,“两张皮”问题依然存在,党建基础还存在薄弱环节,制度落实不足的四点不足提出了四点要求:一是以政治建设为指挥,政治功能; 二是抓好意识形态,促进队伍建设。 三是以领导思想为目标,加强理论武装;四是以夯实基础为要点,提高组织能力。


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