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五华区莲华街道通过“整合资源、融合员工、聚集力量”三大措施,发挥每个地方党组织的战斗堡垒作用,全面提高街道地方党建的规范化、标准化、科学化水平。

资源整合

以活动为重要载体,不断巩固基层党建工作成果

以项目化形式开展“万党员进党校”培训,分行业编制党务干部培训名单,进一步健全街道、社区、“两新”组织党员教育培训机制。 以支部规范化建设为线索,不断提高党务干部的工作水平,推进党建工作人员质量提高的增效作用。 并以社区“大党委”为基础,联合辖区党建联盟成员单位组织开展“小交通志愿者”、“情暖童心爱同行”等系列活动,比较有效地整合辖区员工合作力量,推进党建、多元共建、多元共治


员工融合

以创新为突破口,推进党建整体事业提升

重申“党建领先、就地为主、试点先行、分层次推进”的事业构想,使居民区党建事业与基层社会管理事业充分融合。 以长城小区为试点,创新推进《12345就业法》,进一步梳理居民区党支部组织结构,划分分类层次推进居民区党建,形成“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”城市基层党建新格局,全面提升基层党建能力,长城小区在昆明市居住。


集中力量

以择木典型为抓手,以示范力量体现党建工作成效

疫情防控期间,本辖区党员就业形势发展迅速,3名疫情防控表现突出,作用明显的同志推荐一线“一线入党”。 并在疫情防控工作中注重党组织、党员优秀事迹的捕捉和挖掘,选用先进典型激励担当,用纪实的方法拍摄党员教育片《莲花战《瘟疫》,展现了新时期党员干部勇于担当、尽职尽责的献身精神。


标题:快讯:莲华街道三合聚力促党建从业再提升

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