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近年来,五华区司法局多次快速发展新时期的“枫桥经验”,取得了可喜的成绩。 在员工中进行了“声援融通”“1+1调解”“巡回调解服务快车”“阳光调解”“两长一顾问”等新举措,扩大了人民调解事业的影响大小和实效性,取得了可喜的成绩。

健全机制完整的电网,牢牢维护第一道防线。 建立多元化纠纷调解机制,整合众多司法行政资源,积极构建“大调解”的业务结构。 目前,全区共有各类人民调解委员会176人,专职人民调解员45人,兼职调解员229人。 形成了遍布城乡的三级调解互联网。 年来,解决各类矛盾纠纷20000余起,金额达到2.5亿元,真正构筑了解决基层矛盾纠纷的第一道防线。

开拓创新,引领模范质量提高的效果。 五华区法律界人士积极推进个人调解室建设,先后设立4个个人调解室,解决矛盾纠纷,调解成绩突出,获得各项奖励,被司法部誉为人民调解的“金字招牌”。 年来,全省率先运用新闻化手段提高调解工作效能,启动“云解纠纷”、“律师参与调解”、“智慧调解”等试点项目,为群众提供更便捷高效的服务。 年,为了逐一发挥律师在预防和解决矛盾纠纷中的专职能力,区司法局统一全区律师调解资源,成立云南省第一家律师调解中心,选任100名律师调解员,设立48个律师调解室,逐一发挥律师专业特点,成为本辖区的大

多次规范制度管理,建立高素质的协调队伍。 五华区司法局高度重视调解员队伍建设,不断优化人民调解员队伍结构,形成了人民调解员队伍建设长效工作机制,年,在区委、区政府的关心支持下,在全市率先组建了专职人民调解员队伍。 面向社会招聘了28名专职调解员,更换了以往的人民调解员身份兼数职,人员流量大,无法专心从事调解工作。

下一步,五华区司法局将按照全国司法厅(局)长会议的要求,深入推进新时期的“枫桥经验”,逐步发挥人民调解维护社会和谐稳定的“第一道防线”的重要意义,努力解决矛盾的不上交、激化、原地踏步。 运用智能调节系统和“云解纠纷平台”,迅速有效地处理疫情纠纷,切实维护社会和谐稳定。

探索律师参与人民调解考试工作,参与重大纠纷多而杂、集体信访案件和信访办积案件的解决工作,为党委、政府切实解决困难。 按照《推进五华区共享社会管理“一三三九”困难实施方案》的要求,逐一发挥人民调解组织在基层管理和社会管理中的重要意义,积极提高风险防范能力,推进社会管理体系和管理能力现代化,为五华区社会稳定和经济快速发展做出了积极贡献。

标题:快讯:喜报!五华区司法局荣获司法部人民调解先进集体荣誉称号

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