快讯：暖心服务一线职工 五华区再添26家职工驿站

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交通警察、环卫工人、城管工作人员……对他们来说，多年来在室外工作与寒风强烈的阳光一起，有时需要休息脚的地方。 4月23日，五华区总工会新推出的26个“职工站”，将为他们提供这样的场所。 标志着随着“员工驿站”授权仪式的举行，五华区26家员工驿站被正式录用。

市区工会、区委推广部、苏宁销售、辖区护国街道办事处、五华区农村信用合作联社长春信用社领导及青年路沿线交通协调员、城管队员和环卫工人共计60人参加了仪式。

健全全心全意服务员工的员工

进入苏宁店的小花园店“员工站”，在店里设立专门区域，准备桌椅、药品、电器等物品。 这个宿舍全天对室外工作人员开放，挂有统一标志。 “想得很周到，给我们安排休息、喝水、充电的地方，一进门就觉得温暖。 ”。 出席活动的一位员工代表进行了评价。

五华区总工会根据省总工会相关文件的要求，重视职工申诉，以处理服务职工为己任，进一步健全五华区工会服务职工的职工体系。 通过充分整合资源、广泛动员社会力量，探索共爱公司、购买社会化服务等多种模式，迄今已完成38个“员工驿站”基地。 要点环卫工、快递员、送餐员、出租车司机、交通警察、建筑工人、市政维修人员等各类户外工作者，就近为职工处理饮水、避暑、小憩、充电等现实生活“痛点”，使工会服务业普及化、精准化。

“政府+公司”高标准建设

今年，五华区总工会依托云南苏宁云商销有限企业苏宁店，处于假日城市、江东小康城、金色维也纳花园、报业尚都等26个园区、商圈等人流密集的区域科学布局“职工站”。 除提供场地“硬件”外，苏宁店还为持有“工惠卡”的工会会员提供会员价格、积分、定制团购等特殊优惠，在全区26家苏宁小店，员工可凭“工惠卡”享受特殊优惠。

五华区总工会高度重视“职工宿舍”的建设运营，除创新性和苏宁这样的“头部公司”的社会资源外，还提出了严格的建设标准。 区总工会职工群体今年以来多次主动拜访上门服务公司，指导苏宁店“职工宿舍”的建设运营事业，宣传“互联网+工会”模式。 确保“职工驿站”的运行规范，区总工会建立监督检查制度，确保专家定期对驿站的运行、卫生、设备、安全状况等进行实地检查，“职工驿站”发挥最大的功能。

制定员工服务的新路径

“职工宿舍”为广大劳动者提供了温暖舒适的环境，营造了人人了解一线劳动者的良好氛围和社会风尚，不仅受到了职工的普遍欢迎，也得到了社会各界的关注和支持。 ”。 五华区总工会负责人介绍说。

除“职工宿舍”外，区总工会还将进一步推进母婴室建设和b2b业务合作，为广大女职工提供特殊时期的照顾服务，搭建工会大客户采购专用平台。