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2月22日,昆明市委召开常务委员会(扩大)会议,组织开展年度基层党建述职评议评估。 五华区委书记吕天云在会上谈到基层党建工作情况。

年,五华区基层党建工作人员提出了怎样的答复?

——寻找准着力点,巩固主责任主业。

要加强第一负责人的职责,做好指挥党建工作的整体第一要务、第一主业、第一要求、第一政绩、传导压力、建立领导、明确负责。 一年来,主导召开了常务委员会、区委全会、党建工作例会,走访了街道、社区、村民小组和30多个“两个新”组织。 关注年述职评议反馈的9个问题,促进整改、补充、提高短板。 率先整顿软弱党组织,帮助低收入者,形成全区党建“一局棋”格局。

――缩小点位,执行点位任务。

扎实推进“两学一作”学习教育,提高党员干部的“四个意识”。 抓住“基层党建工作提升年”,开展“八大提升”行动,结合24个方面的57项具体任务进行梳理,建立监管、分类实施、销售编号管理。

加强社会治理创新,向街道下放“五大权力”,城管中队下街道治理,探索街道社区二级为人民服务的十条线整合,将社区工作的几个事项从289个项目缩小为81个项目,成为街道社区

加强新兴行业党建工作,密切关注楼宇商圈、街区市场,在自慢性病、金鹰、南强街巷、昆明老街建立党组织,将分部建设在大楼内,建设在街区。

加强党员教育培训,举办党员教育“电影周”,开展20分钟的音频党课、在线知识竞赛、演讲比赛、征文活动、开放的组织生活和党员志愿者活动“六个一”系列活动,吸取了19种精神。

——把握切入点,培树党建企业品牌。

加强基层党建示范点创建,建设6个党建示范点,培育市级示范点、示威党支部10个,省、市委组织部在云南电视台《云岭先峰》采访专片深度报道了五华城市党建的特色和亮点。

开展“翠湖党建示范圈”建设,成立“广场舞”协会党支部,着力构建翠湖党建共同体。 文艺部的事业得到提高,成为传播正能量的平台,优秀的节目进入了礼堂广场,在礼堂增加了生动的教育文案。

书记实行党建项目化管理,设立专项资金,考核认定区域级党建项目3个类别15个,大体上体现了社会协同快速发展中心、护国街道街区党建等几个党建项目的成效。 开发“先锋云服务”志愿者服务系统,利用手机终端在线注册万名志愿者,为党组织、志愿者和被援助者构建服务桥。

全面推进开放型组织生活,在全区建立6个“开放型组织生活”示范基地,整理《活动菜单》供基层党组织“按需订购”,提高组织生活吸引力。

――建立支撑点,激发党建活力。

党对一切事业的领导,要提高方向,谋大局,促进快速发展能力,发挥党建“总引擎”“放大器”的作用。 积极融合党员干部,服务大局快速发展,全年全区地区生产总值实现1082亿。 坚定不移地承担意识,大力推进翠湖改造、首批奥特莱斯、宜家家居等165个积分项目建设。 统筹党建和扶贫“双重推进”,开展城乡低收入群体合作。 实施城市、“村改居”社区,非公会社与涉农社区、村民群体组成“三组”,推动城乡党建协调快速发展。

年,五华区以习大新时期中国特色社会主义思想为指导,比较在这次市委常委(扩大)会议上对五华反馈的意见,力求整改、抓好落实、抓好提高,统筹推进各行业基层党建工作。

――以更强的责任履行第一责任。 建立主体确定、职责明确、上下级相连、环环相扣的责任落实体系。

――以更严格的要求夯实思想基础。 强调贯彻十九大精神的学习,分级开展训练,使“两学一作”常态化制度化。 提前计划,以县处级干部为重点开展“不忘初心,牢记使命”的主题教育。 牢牢把握意识形态事业的领导权,增强社会主义意识形态的集聚力和诱惑力。

——以更高的标准构筑坚强的战斗堡垒。 以年为“基层党建巩固年”,弥补短板、杨的特点,注重考核,加强问责,抓两端,全面覆盖,成为常态,推进上台阶,全面过硬党建水平。

——采取更加切实的措施提高服务水平。 把党的所有工作人员牢牢引导到支部,建设党的“神经末梢”,加强党建创新和项目化管理,把主要责任集中在街道、社区,释放城市党建活力。

标题:快讯:在全市2017年度基层党建述职评议考核会上 区委书记吕天云这样说

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