快讯：五华区2017年度党风廉政建设责任制考核暨科级领导考核启动

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12月1日上午，五华区将召开年度党风廉政建设责任制考核评估及科级领导班子和科级领导干部考核动员会，部署年度党风廉政建设责任制考核、科级领导班子和科级领导干部考核工作。

区委书记吕天云参加了会议，并对做相关工作提出了要求。 深入认识思想，深入认识检查评估工作的重要作用，进一步统一思想，提高认知，积极配合开展检查评估工作，深化党风廉政建设和反腐斗争，推动管党治党从“宽松软”走向“严谨硬”，营造风气正气的政治生态和廉洁的政治环境 认真学习，准确把握考核工作的目标和要求，精心组织、周密部署，认真考核纪律，确保考核工作不过头，取得实效。 要真正检查考试，提高党风廉政考核工作人员水平，通过考核，全面总结本区落实党风廉政建设责任制的比较有效的办法和经验，全面了解各级各单位领导班子和成员落实党风廉政建设主体责任的情况，全面了解科级领导班子的运行情况和科级领导干部的职务情况

在会议第二阶段，区纪委、区委组织部、区委政法委相关负责人对全区年度党风廉政建设责任制考核评价及领导班子和领导干部年度考核相关工作进行了业务培训。

此次考核时间为年12月1日——10日，成立10个考核小组，由区委常委带队，区纪委副书记、区委组织部副部长、区非公党工委书记，10个街道办事处、五华科技产业园管委会、区委和区级

根据《昆明市五华区科级领导班子和领导干部综合考核办法》(五辩通〔〕46号)文件，今年，科级领导班子和领导干部考核采用述职述德述廉述责描述法(书面)、民主考核、民意调查、综合考核等办法进行，民主考核完成，