快讯：呈贡区人社局四举措扎实开展农村劳动力转移就业百日行动

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昆明新闻港信通讯员黄莽就业是最大的民生。 新年伊始，为了贯彻国家、省市农村劳动力转移就业的各项就业要求，呈贡区人社局认真规划、采取精准措施、多项措施，开展“四项行动”，确保农村劳动力转移就业目标优质完成。

是开展服务公司雇佣联盟的行动。 根据昆明市服务公司用工和余缺调剂职工联合会，加强本辖区内要点公司对温泰、云白药等用工诉求的了解，与昭通、禄劝、玉溪等兄弟县区对接劳务用工，组织高质量公司到昭通巧家县两个乡镇开展专业招聘会，与巧家县人社局开展服务。

二是开展党建联盟就业专项活动。 呈贡区创新“党建联盟”服务模式，开展“党建共建”，深化“红色互动”。 2021年，呈贡区人社局以农村劳动力转移就业活动为契机，深化党建联盟专项行动，与联盟单位龙城街、区残联、区民政等部门联合开展党建联盟专项招聘会，开展创业担保贷款政策推广等活动，搭建党建联盟就业服务平台，

三是开展贫困县农村劳动力转移就业行动。 对呈贡区内公司积极开展就业诉求调查，了解公司岗位诉求情况，根据配置1个贫困劳动力的3个就业岗位要求，为禄劝县贫困农村劳动力提供就业岗位，以春风行动、百日行动、就业援助月等活动为载体，组织就业规范、福利待遇有保障的公司

四是开展“送政策、送岗位、送暖”系列就业创业服务行动。 吸引一季度农村劳动力返乡，在返岗关键时期，准确伸手掌握呈贡区农村劳动力状况，通过“春风行动”“百日行动”“送岗下乡”“呈贡线上就业平台”等线上下平台为农村劳动力服务岗位。

截至1月25日，呈贡区人社局举办了2次特别招聘会(次)，提供岗位4213个，完成就业意向50人，举办了3次政策宣传活动，其余活动持续开展。